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这7种情况无法认定工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，是申请工伤赔偿的必要程序。相信大家对可以[…]
栏目：劳动法库 日期：2020-11-02 热度：994
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出差摔掉牙、食堂被鱼刺卡…...这些都可认定为工伤！
参加员工旅游摔伤、打比赛为单位争光扭伤；出个差摔断两颗门牙、食堂吃个工作餐被鱼刺卡伤、上个厕所摔断腿；迟到早退偏偏遇上车祸、下班买
栏目：劳动法库 日期：2020-08-25 热度：811
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发生工伤怎么办？“处理流程五步走”请收好
处理工伤的流程、认定、鉴定、伤残等级等详细介绍。
栏目：劳动法库 日期：2020-08-19 热度：970
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单位未缴保险怎么办？法官为您一一解读
单位没为员工申报缴纳社会保险、未足额缴纳社会保险引发的争议频发，劳动者自行通过第三方缴纳社会保险可否要求单位报销？单位缴纳社会保险基数低于工[…]
栏目：劳动法库 日期：2020-10-27 热度：828
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单位注意：试用期这7种约定不可取！
试用期是用人单位在初次招录劳动者时约定的彼此考察的期限。在司法审判实践当中，由于许多用人单位对试用期认识不够充分，在与劳动者约定试用期时存在[…]
栏目：劳动法库 日期：2020-10-27 热度：990
